Sozialpflege

Staatlich geprüfte Sozialbetreuerinnen und Sozialbetreuer sowie Pflegefachhelferinnen und Pflegefachhelfer arbeiten als qualifizierte Zweitkraft insbesondere in der

• Altenhilfe
• Behindertenhilfe
• Krankenhilfe

Sie unterstützen vor allem die Alten-, Kranken- und Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger. Sie übernehmen selbst Teilaufgaben.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:

• Pflegerisch-betreuende Tätigkeiten z.B. die Direkte Pflege
• Pädagogisch-fördernde Tätigkeiten z.B. die Beschäftigung und Betreuung
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten z.B. Speisen zubereiten, Speisen austeilen

Mithilfe und Unterstützung des Pflegepersonals in der

• Altenhilfe (z.B. Heime, Tagesstätten)
• Behindertenhilfe (z.B. Heime, Tagesstätten)
• Krankenhilfe

• Kontakt und Zuwendung zum betreuten Menschen
• Erkennen und Annehmen der individuellen Bedürfnisse des betreuten Menschen
• Abstimmen der Tätigkeiten auf die individuellen Bedürfnisse
• Förderung der Selbstständigkeit des betreuten Menschen

Dauer der Ausbildung: zwei Jahre im Vollzeitunterricht

Gliederung der Ausbildung:

• Schulischer Teil in der Berufsfachschule
• Praktischer Teil in verschiedenen sozialen Einrichtungen (z. B. in der stationären oder ambulanten Akut- oder Langzeitpflege bzw. in weiteren Tätigkeitsfeldern der Heilerziehungspflege)

Stundentafel

Praktikum in einer Einrichtung

10. und 11. Klasse: Jeweils neun Wochen Blockpraktikum

Nach bestandener Abschlussprüfung wird den Schülerinnen und Schülern der anerkannte Berufsabschluss
Staatlich geprüfte Sozialbetreuerin und Pflegefachhelferin
Staatlich geprüfter Sozialbetreuer und Pflegefachhelfer
zuerkannt.

Anmerkung:

Bei einem Notendurchschnitt bis 3,0 im Abschlusszeugnis der Berufsfachschule und dem Nachweis von mindestens ausreichenden Englischkenntnissen auf Basis eines fünfjährigen Unterrichts wird der Mittlere Schulabschluss zuerkannt.

Gesundheitswesen:

• Pflegefachfrau/Pflegefachmann (bisher Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege)
• Medizinische Bademeisterin/Medizinischer Bademeister
• Masseurin/Masseur
• Ergotherapeutin/Ergotherapeut
• Rettungsassistentin/Rettungsassistent

Arbeit mit behinderten Menschen:

• Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
• Heilpädagogin/Heilpädagoge

Besuch der Berufsoberschule (BOS):

• Fachhochschulreife
• Fachgebundene Hochschulreife
• Allgemeine Hochschulreife

• Beendete Vollzeitschulpflicht
• Einwöchiges Vorpraktikum in einem Krankenhaus, Seniorenheim oder einer Einrichtung für behinderte Menschen (nicht länger als ein Jahr zurückliegend)
• Gesundheitliche und persönliche Eignung für den Beruf
• Impfschutz gegen Covid-19, Hepatitis B (nicht älter als 10 Jahre) und Masern
• Kein Eintrag im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis

Bitte richten Sie Ihre persönliche Bewerbung an das Staatl. Berufliche Schulzentrum Höchstädt a.d.D., Prinz-Eugen-Str. 13, 89420 Höchstädt.

Aus umwelttechnischen Gründen bitten wir Sie, auf die Verwendung einer Bewerbungsmappe zu verzichten und Ihre Bewerbung lose in einem großen Kuvert zu versenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung:

• Bewerbungsschreiben
• Schulantrag mit Erfassungsbogen für Antrag Fahrkarte - Erstellung beider Dokumente mit dem Online-Anmeldeformular (dann ausdrucken und unterschreiben)
• Lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• Letztes Jahreszeugnis und aktuelles Halbjahreszeugnis in Kopie
• Bestätigungen über ein mindestens einwöchiges Praktikum in einem Krankenhaus, Seniorenheim oder einer Einrichtung für behinderte Menschen (nicht älter als 1 Jahr)

Nach erfolgter Aufnahme, spätestens in der ersten Augustwoche vor Schulbeginn, legen Sie bitte vor:

• Abschlusszeugnis
• Ärztliches Zeugnis, nicht älter als drei Monate *
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis *

* Formulare erhalten Sie beim Bewerbungsgespräch an der BFS oder per Post.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden können. Daher empfehlen wir dringend, der Bewerbung keine Originalzeugnisse beizufügen. Unsere Verwaltung sichert jedoch die Aufbewahrung von Bewerbungsunterlagen bis zu den Herbstferien zu. Falls sie von Ihnen in diesem Zeitraum nicht abgeholt sind, werden sie anschließend zuverlässig datengeschützt vernichtet.